Associate (m/w/d)

Die KEYE bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur informationsbasierten Unternehmenssteuerung. Wir definieren ganzheitlich Steuerungssystematiken auf Basis der Unternehmensstrategie bis hinein in die IT-Systeme und Prozesse. Dabei definieren wir auch Reorganisationsbedarfe. Nach der strategischen Konzeption begleiten wir unsere Kunden in der Transformationsphase als Projekt-/Programmleitung, Management Coaches oder in erfolgsentscheidenden Interimspositionen. Durch unsere umfassende Sicht auf Unternehmenssteuerung, eigenentwickelte Methoden und unsere „Hands On“-Mentalität hinterlassen wir keine „Konzeptleichen“ sondern „lebende Systeme“. Für unser Team erzeugt das eine höchst abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit wechselnden Schwerpunkten.

• unsere Kunden in der Vielschichtigkeit multinationaler Unternehmen kennenzulernen.
• die Komplexität und Umsetzung von Unternehmenssteuerungsmodellen mitzugestalten und zu erlernen.
• Teil eines jungen Unternehmens, mit hoher Dynamik und freundschaftlicher Atmosphäre zu sein.

• Verantwortung für Aufgaben im Rahmen der Unternehmenssteuerungsberatung im Bereich des Performance Managements und Measurements sowie des Controllings.
• Unterstützung bei Workshops zu Steuerungsansätzen und -systematiken, ausgehend von der Strategie, dem Geschäftsmodell und -prozessen sowie Organisation unserer Kunden und fachliche, technische und organisatorische Abstimmung mit dem Kunden.
• Erarbeitung einzelner Ziel- und Kennzahlennetzwerke und Definition von Treiber(-beziehungen).
• Entwicklung von Kennzahlen in einem multidimensionalen Modell und Erarbeitung der zugrunde liegenden Datenmodelle unter Anwendung von Modellierungssprachen (z.B. UML2.0 Klassendiagramm, ERM, Multidimensional Modelling oder andere)
• Anwendung bekannter Modelle, um Probleme zu erkennen, zu strukturieren und zu lösen (z.B. TOM, TOGAF, CANVAS, EFQM oder andere)
• Wahrnehmung von Projektchancen und Weiterleitung an den/die Vorgesetzten sowie Eigeninitiative in der Personalakquise.
• Innerhalb kurzer Zeit Entwicklung zum Experten für einen eigenen Themenbereich.

Du zeichnest Dich durch eine sehr schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Analyse- und Abstraktionsfähigkeit, höchsten Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse, sicheres Auftreten und Belastbarkeit aus. Daher ist es nicht schlimm, wenn Du einige der folgenden Anforderungen noch nicht erfüllst.

• Du hast einen sehr guten akademischen Abschluss (Master/Diplom) in Wiwi, Wirt.Ing. oder Wirtschaftsinformatik o.ä..
• Dein Arbeitsstil ist eigen- und ergebnisverantwortlich mit einem hohen Anspruch an Qualität, Strukturiertheit, Termintreue und Problemlösefähigkeit. Du erkennst und strukturierst Probleme zur Findung geeigneter Lösungsmodelle, auch wenn Du die Lösung selbst noch nicht kennst.
• Du verfügst über Kenntnisse zu aktuellen Controlling-Methoden zur informationsbasierten Unternehmenssteuerung.
• Du hast keine Angst vor IT. Ein grundlegendes Verständnis von IT-Architektur und Data Bases / Warehouses, sowie Erfahrung in Controlling-Software (z.B. SAP ERP Financials, IBM Cognos, Tagetik, Board), ist wünschenswert.
• Du hast Kenntnisse in SQL und ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken.
• Gute Englischkenntnisse und hohe Mobilität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Power Point werden vorausgesetzt.
• Du hast erste Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung oder des Controllings.

• Ein offenes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem Du Dich schnell entwickeln kannst.
• Flache Hierarchien; die Möglichkeit selbst gestalterisch tätig zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
• Nette und unterstützungsbereite Kollegen*innen.
• Eine leistungsorientierte und marktüberdurchschnittliche Vergütung.