Senior Associate (m/w/d)

Die KEYE bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur informationsbasierten Unternehmenssteuerung. Wir definieren ganzheitlich Steuerungssystematiken auf Basis der Unternehmensstrategie bis hinein in die IT-Systeme und Prozesse. Dabei definieren wir auch Reorganisationsbedarfe. Nach der strategischen Konzeption begleiten wir unsere Kunden in der Transformationsphase als Projekt-/Programmleitung, Management Coaches oder in erfolgsentscheidenden Interimspositionen. Durch unsere umfassende Sicht auf Unternehmenssteuerung, eigenentwickelte Methoden und unsere „Hands On“-Mentalität hinterlassen wir keine „Konzeptleichen“ sondern „lebende Systeme“. Für unser Team erzeugt das eine höchst abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit wechselnden Schwerpunkten.

• früh eigene Verantwortung zu übernehmen und Dich schnell zu entwickeln.
• die Komplexität und Umsetzung von Unternehmenssteuerungsmodellen mitzugestalten und zu erlernen.
• Teil eines jungen Unternehmens, mit hoher Dynamik und freundschaftlicher Atmosphäre zu sein.

• Ergebnisverantwortung für Teilprojekte in der Unternehmenssteuerung im Bereich des Performance Managements und Measurements sowie des Controllings hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget.
• Leitung von Workshops zu Steuerungsansätzen und -systematiken, ausgehend von der Strategie, dem Geschäftsmodell und -prozessen sowie der Organisation unserer Kunden sowie fachliche, technische und organisatorische Kunden-Abstimmung.
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Workshops auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Entwicklung von Lösungen für betriebswirtschaftliche Problemstellungen im Rahmen der Unternehmenssteuerung.
• Erarbeitung von Ziel- und Kennzahlennetzwerken, Definition von Treiber (-beziehungen) und Erarbeitung entsprechender multidimensionaler Datenmodelle unter Verwendung von Modellierungssprachen, die an die Kundenbedürfnisse angepasst werden (z.B. UML2.0 Klassendiagramm, ERM, Multidimensional Modelling oder andere)
• Entwicklung und Einsatz geeigneter Modelle, um Probleme zu lösen. Hierfür nutzt Du Deine Erfahrung sowie Selbststudium (z.B. TOM, TOGAF, CANVAS, EFQM oder andere)
• Eigenverantwortung bei der Gewinnung neuer Kunden, dem Ausbau aktueller Kunden und der Akquise neuer Mitarbeiter*innen.
• Experte in bis zu drei Themen der Unternehmenssteuerung.

Du zeichnest Dich durch eine sehr schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Analyse- und Abstraktionsfähigkeit, höchsten Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse, sicheres Auftreten und Belastbarkeit aus. Daher ist es nicht schlimm, wenn Du einige der folgenden Anforderungen noch nicht erfüllst.

• Du hast einen sehr guten akademischen Abschluss (Master/Diplom) in Wiwi, Wirt.Ing. oder Wirtschaftsinformatik.
• Dein Arbeitsstil ist eigen – und ergebnisverantwortlich mit einem hohen Anspruch an Qualität, Strukturiertheit, Termintreue und Problemlösefähigkeit. Du entwickelst eigene Modelle zur Lösung von Problemen und kannst diese auch einsetzen.
• Du verfügst über Kenntnisse zu aktuellen Controlling-Methoden zur informationsbasierten Unternehmenssteuerung.
• Du hast keine Angst vor IT. Ein grundlegendes Verständnis von IT-Architektur und Data Bases / Warehouses, sowie Erfahrung in Controlling-Software (z.B. SAP ERP Financials, IBM Cognos, Tagetik, Board), ist wünschenswert.
• Du hast Kenntnisse in SQL und ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken.
• Gute Englischkenntnisse, hohe Mobilität & sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Word & Power Point werden vorausgesetzt.
• Du hast ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung oder des Controllings.
• Du hast erste Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen.

• Ein offenes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem Du Dich schnell entwickeln kannst.
• Flache Hierarchien; die Möglichkeit selbst gestalterisch tätig zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
• Nette und unterstützungsbereite Kollegen*innen.
• Eine leistungsorientierte und marktüberdurchschnittliche Vergütung.